キュライトニュース
キューライト中国法人の役職員、㈱キューライト金海生産本部および研修院訪問を成功裏に終了
キューライト中国法人の役職員、㈱キューライト金海生産本部および研修院訪問を成功裏に終了「対面交流の喜びと誇りを、韓国本社で実感しました」去る6月12日から15日まで、キューライト中国法人の役職員36名が、㈱キューライトの金海生産本部および社員研修院を訪問しました。今回の訪問は、対面での交流の機会が少なかった中国法人のメンバーが、本社との絆を深め、自負心を高め、韓国文化を体験できるよう企画された意義深い行事でした。初日には、社員研修院「ウサギと泉」を訪れ、「彩雲堂」の開館を記念する茶会への参加を皮切りに、本格的な日程がスタートしました。午後には、釜山の海雲台および広安里の海でのヨット体験が用意され、中国法人の職員たちに特別な思い出を提供しました。2日目には、金海生産本部を訪れ、生産現場を直接見学し、部署ごとの懇談会を行いました。その後、海東龍宮寺や海雲台ビーチトレインを体験し、歓迎会を通じて
2025-06-27
キューライト、社員研修施設「ウサギと小泉」別館を竣工…一般に無料開放
【社員の福利厚生と地域文化への貢献を兼ねたオープンスペースとして、6月に正式開館】株式会社キューライト（代表取締役：チェ・ホンギル、チェ・スンヒョク）は、社員の福利厚生と文化享受を目的とした社員研修施設「ウサギと小泉」（慶尚南道 密陽市 三浪津邑所在）の別館新築を最近完了し、2025年6月中に正式開館する予定であると発表した。「ウサギと小泉」は豊かな自然環境を背景に造成された空間であり、当初はキューライト社員の研修および休憩スペースとして始まり、地域住民にも開放される「森の図書館」として親しまれてきた。特に、文化芸術関係者、児童施設、一般市民に無料で開放され、本と自然が融合したオープンな福祉・文化空間として着実に発展してきた。キューライトは、研修施設に対する社員と地域社会の関心と利用率の継続的な高まりを受け、既存の老朽施設（黄土部屋、伝統生活用品展示館、語りベンチなど）を撤去し、別館の新築
2025-06-10
– 生産計画書の変更により検査効率と品質安定性を向上 –株式会社キューライトは2025年10月1日、本社品質管理チームにて「生産計画書変更に伴う出荷検査運営改善効果の共有」教育を実施しました。今回の教育は、出荷検査プロセスの効率化と品質安定性の強化を目的とした改善活動の一環として行われ、現場スタッフが改善内容を明確に理解し、実務に反映できるように進められました。品質管理チームの担当者は、既存の生産および検査プロセスにおける問題点を具体的に分析し、生産チームとの協議を経て、当日出荷製品を前日に完成させるよう生産計画書を変更する改善策を紹介しました。これにより、品質管理チームは検査時間を十分に確保できるようになり、緊急検査依頼の減少、突発的な状況への柔軟な対応、生産計画書管理の簡素化など、さまざまな肯定的な効果が現れたと述べました。今回の改善活動は、生産部門と品質部門の連携強化によるシナジー創
2025-01-01
2023年11月17日、中国江蘇省启东市でキューライト電子(启东)有限公司の竣工式を行いました。 2001年、韓国キューライトは中国市場の成長可能性と世界生産基地としての重要性を認識し、中国キューライトを建設しました。 その後、爆発的に増加する中国国内の製品需要に対応するために启东工場を竣工しました。式典行事でお茶会をした後、启东工場を見学しました。 イ·ジョンハン本部長の案内で職員休憩室、大講堂、信頼性試験室、体力鍛錬室、基板保管倉庫、広報館、ロビー、統合事務室、生産現場,出荷検査室,現場休憩室,エイジングルーム,ボンディング室,ボルト倉庫,ワイヤ圧着室,購買倉庫,輸入検査室まで启东工場のあちこちを見て回りました。 出席した内外の賓と韓国から訪れた本社の職員は、整備された工場設備と規模に感嘆を誘いました。竣工式には駐上海韓国領事館のキム·グンモ常務領事、江蘇省启市市政府魏利春副市長、东市
2023-11-21
キューライト(代表チェ·ホンギル)は雇用労働部主管の「2021年青年親和強小企業」に選定された。「青年親和強小企業」は賃金、仕事と生活のバランス、雇用の安定性、青年雇用分野で実績が優秀な企業に認証を与える制度で、毎年雇用労働部が青年たちに良質の雇用情報を提供するために選定·発表する。キューライトは賃金と賃金上昇率などの分野で優秀な実績をあげ、仕事と生活のバランスの取れた暮らしを追求する政策を実現して「賃金優秀企業」、「仕事と生活のバランス優秀企業」分野でベストに選ばれた。2019年家族親和認証企業、2020年グローバル強小企業に続き、「2021年青年親和強小企業」に選定されたキューライトは、役職員全員が働きやすい企業にするために努力し続けている。 キューライトの関係者は「役員の勤務環境と福祉水準の向上にこれまで多大な努力を傾けてきたが、最近は業務効率性を高めて勤務時間を画期的に減らし、社員
2021-02-04
